各單位、各部室：
2016年，集團公司在市委、市政府及社會各界的關心支持下，在市城投集團、市交通運輸局等上級有關部門的指導幫助下，認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，積極開展 “五星黨員”創建、“兩學一做”學習教育，保持“全國文明單位”榮譽稱號，緊緊圍繞既定的各項目標任務，不斷深化改革、堅持創新發展，進一步提高車輛行車安全率，進一步提高優質服務滿意率，深入開展了以“六杯賽”為主載體的精神文明和企業文化創建活動，努力營造企業 “趕、比、學、超”的氛圍，促進了企業兩個文明建設的穩步發展，取得了可喜的成績，并涌現出了一批先進集體和個人。為表彰先進，樹立典型，弘揚勞模先進奉獻精神，培育具有優良職業道德素質和服務技能的員工隊伍，在各基層單位自查申報、專業組考核推薦、集團公司精神文明領導小組審核的基礎上，經集團公司黨政聯席會議研究決定，對2016年度“六杯賽”優勝單位、集團公司勞動模范、十佳員工等先進集體和個人進行表彰獎勵，同時，對經推薦產生的2016年度集團公司“十件新事”予以公布。
集團公司希望受表彰的先進單位和個人，要珍惜榮譽，再接再厲，在新的一年里，高標準、高起點、高要求地做好本職工作，發揮模范帶頭作用，再創佳績。同時，全司廣大員工要以模范先進為榜樣，總結勞模事跡、學習先進事跡，發揚峰會精神，干在實處、走在前列、勇立潮頭，再創新佳績，為集團建設“品質公交”， 為杭州加快建設獨特韻味別樣精彩世界名城發揮積極作用。
附件：1、表彰名單
2、2016年度集團公司十件新事
3、2016年度集團公司精神文明表彰會獎勵標準
中共杭州市公共交通集團有限公司委員會
杭州市公共交通集團有限公司
2017年4月7日
抄送：市城投集團公司黨委、黨群工作部。
附件1：
表 彰 名 單
一、“六杯賽”優勝單位
文明杯：五分公司
科興杯：公共自行車公司
質量杯：石橋修理分公司
創業杯：金通科技股份公司
安康杯：二分公司
公仆杯：公共自行車公司
二、集團公司勞模
胡春華 男 黨員 一分公司16路司機
肖 芳 女 黨員 二分公司100路司機
方國強 男 群眾 三分公司82路司機
陳遠良 男 群眾 電車分公司303路司機
賈文花 女 黨員 五分公司316路司機
李則紅 女 黨員 六分公司13路司機
黃建平 男 黨員 白馬公司大客車司機
張亞娟 女 群眾 公共自行車公司城西黃龍片區服務員
王昌軍 男 黨員 巴士傳媒公司制作中心總監
余 迪 男 預備黨員 轉塘修理分公司維修二工段大組長
三、十佳員工
周 紅 女 黨員 一分公司102路司機
劉曉會 男 群眾 二分公司198路司機
何 捷 男 群眾 三分公司93路司機
王 欣 男 群眾 電車公司303路司機
汪 萍 女 群眾 五分公司60路站員
卜雙江 男 黨員 六分公司193路司機
劉 波 男 黨員 石橋修理分公司維修三工段工段長助理
羅 瑾 男 群眾 金通修理公司技術研發部工程師
汪炳福 男 黨員 駕培公司大客車教練員
黃偉民 男 群眾 下沙公交173路司機
四、安全標兵、安全新秀、高年資司機特別榮譽獎
1、高年資特別榮譽獎
童榮華，男，一分公司282路司機，2016年安全行車24650公里，累計安全行車1115523公里。
錢玉芳，男，一分公司27路司機，2016年安全行車23264公里，累計安全行車1406748公里。
董寶林，男，二分公司8路司機，2016年安全行車27216公里，累計安全行車1326478公里。
戚劍鶴，男，二分公司31路司機，2016年安全行車26354公里，累計安全行車1023774公里。
莫偉文，男，三分公司350路司機，2016年安全行車50864公里，累計安全行車1023841公里。
黃學軍，男，三分公司179路司機，2016年安全行車24916公里，累計安全行車1017507公里。
孫國雄，男，電車分公司155路司機，2016年安全行車27941公里，累計安全行車1029599公里。
周琴明，男，電車分公司155路司機，2016年安全行車27182公里，累計安全行車1181200公里。
王國強，男，五分公司72路司機，2016年安全行車29615公里，累計安全行車1135458公里。
湯小連，男，五分公司209路司機，2016年安全行車29857公里，累計安全行車891863公里。
胡園園，男，六分公司318路司機，2016年安全行車38440公里，累計安全行車1084375公里。
孫明芳，男，六分公司514支線司機，2016年安全行車61323公里，累計安全行車1237515公里。
金鎮標，男，白馬公司包車司機，2016年安全行車72830公里，累計安全行車882269公里。
吳 荃，女，余杭公司796路司機，2016年安全行車40252公里，累計安全行車895719公里。
葛紀林，男，蕭山公司700路司機，2016年安全行車34732公里，累計安全行車1450167公里。
2、安全標兵
劉瑞豐，男，一分公司86路路司機，2016年安全行車24226公里，累計安全行車270183公里。
金玉琴，女，二分公司38路司機，2016年安全行車28281公里，累計安全行車458767公里。
王建軍，男，三分公司179路司機，2016年安全行車38283公里，累計安全行車664913公里。
洪 罡，男，電車分公司153路司機，2016年安全行車30576公里，累計安全行車375300公里。
孔 劍，男，五分公司76路司機，2016年安全行車21789公里，累計安全行車180828公里。
王 波，男，六分公司62路司機，2016年安全行車33525公里，累計安全行車247941公里。
施宏敏，男，白馬公司包車司機，2016年安全行車35093公里，累計安全行車443579公里。
王志家，男，下沙公司171路司機，2016年安全行車42376公里，累計安全行車135476公里。
馬擁軍，男，余杭公司83路司機，2016年安全行車34693公里，累計安全行車258885公里。
張阿關，男，蕭山公司740路司機，2016年安全行車56225公里，累計安全行車793364公里。
3、安全新秀
方志平，男，一分公司17路司機，2016年安全行車25200公里，累計安全行車61149公里。
傅蔚鈺，男，二分公司325路司機，2016年安全行車31359公里，累計安全行車64999公里。
張大永，男，三分公司192路司機，2016年安全行車41424公里，累計安全行車41424公里。
王 楊，男，電車分公司B1線司機，2016年安全行車26989公里，累計安全行車26989公里。
時鳳芹，女，五分公司75路司機，2016年安全行車31672公里，累計安全行車34563公里。
陳 劍，男，六分公司180路司機，2016年安全行車25335公里，累計安全行車25335公里。
五、星級文明線、星級文明站房、星級文明工段
（一）新命名的集體
1、星級文明線
一分公司：16路
二分公司：71路
三分公司：305路
電車分公司：B2路
五分公司：2路、60路
六分公司：119路、310路
2、星級文明站房
一分公司：（4個）11路翠苑一區站、156路翠苑四區站、
86路西溪競舟苑站、17路西湖科技園站
二分公司：（5個）21路城站站、35路吳山廣場站、
51路吳 山廣場站、30路鳳山門站、
101路杭州汽車客運中心站
三分公司：（4個）82路三塘汶苑站、312 路焦家村站、
67路天陽棕櫚灣站、135路青城路站
電車分公司：（5個）49路汽車西站、290路文三西路站、
155路和睦新村站、56路景芳南站、
303路青藍科創園站
五分公司：（5個）18路景芳小區站、187路北景園站、
76路公交總公司站、134路金城花園站、
125路長睦站
六分公司：（4個）103路九溪站、119路濱文站、
176路東冠站、334路之江換乘中心站
3、星級文明工段
城西修理分公司：修理六工段
（二）復評繼續認定的集體
1、星級文明線
一分公司（2條）： Y2線、89路
二分公司（3條）： 517路 29路、126路
三分公司（2條）： 82路 28路
電車分公司（2條）： 92路、151路
五分公司（4條）： 94路、187路 、46路、68路
六分公司（3條）： 822路、310路 331路
2、星級文明站房
一分公司（14個）：16路平海路站、24路蔣村站、79路浙大站、10路浙大紫金港站、7路靈隱站、19路金色蘭庭站、306路留南路站、B支4路金色蘭庭站、89路振華路雙港路口站、43路蔣村站、53路蔣村站、118路西溪蒹葭苑站、77路西文街站、73路政苑小區站
二分公司（13個）：8路德勝東村站、20路陶瓷品市場站、32路雷霆路、38路朝暉五區站、45路錢潮路站、96路解百站、591路拱北小區站、325路九堡站、401路馬市街站、517路近江小區站、21路西湖體育館站、8路三廊廟站、45路長板巷站
三分公司（13個）：64路大關小區站、305路筧橋站、12路三塘竹苑站、6路草庵公交站、93路浙大紫金港站、88路大關北站、26路大關小區北站、192路農副產品物流站、58路大關小區站、98路金家渡北苑站、347路焦家村站、 70路拱北小區站、78路沈家村站
電車分公司（12個）：B1線黃龍站、290路城站站、B支1路池華街站、90路水碧苑站、B3線丁橋中心站、 188路汽車北站站、55路環北新村站、151路拱北小區站、61路麗水北路龍騰街口站 、303路黃龍站、B支3濱文站、B支7小和山站
五分公司（13個）：403路焦家村站、74路三里亭站、807路朝暉五區站、74路浙大紫金港站、85路環丁路站、99路丁橋中心站、72路費家塘站、 2路北景園站、59路采荷站、60路采荷站、76運河廣告產業園站、814路朝暉六區站、801路長坂巷站。
六分公司（11個）：310路小和山站、109路周浦站、39路創意路南站、822路郵電路站、13路濱盛站、116路錢江灣花園站、195路江陵路南站、196路復興站、107路錢江灣花園站、190路云棲小鎮站、4路方家畈站
3、星級文明工段
城西修理分公司：修理三工段、四工段
石橋修理分公司：總成工段、一工段、三工段、四工段、六工段、電子維修工段
轉塘修理分公司：一工段、總成工段
金通修理公司：制作中心、發動機維修工段
六、優秀職工之家
根據杭公交工〔2017〕2號文件，下列基層工會被評為2016年度優秀職工之家：
汽車一分公司工會、電車分公司工會、汽車五分公司工會、石橋修理分公司工會、金通修理分公司工會、公共自行車公司工會、巴士傳媒公司工會、白馬安達公司工會
七、道德信用規范服務示范基地
根據杭公交工〔2017〕2號文件，下列集體被評為2016年度道德信用規范服務示范基地：
二分公司29路、三分公司516路、五分公司807路、六分公司318路、電車分公司B4線、轉塘修理分公司維修一工段、公共自行車熱線信息中心、出租集團客旅紅會愛心車隊、石橋修理維修一工段、怡苑物業公司城中管理中心志民工作室
八、“青年文明號”集體
根據杭公交團〔2017〕3號，下列線路、班組被評為市級“青年文明號”集體和集團公司級“青年文明號”集體：
（一）、2016年被評為市級“青年文明號”集體
杭州市公共交通集團有限公司第一汽車分公司7路
杭州市公共交通集團有限公司第一汽車分公司游2線
杭州市公共交通集團有限第三汽車分公司347路
杭州市公共交通集團有限公司電車分公司303路
杭州市公共交通集團有限公司第五汽車分公司94路
杭州市公共交通集團有限公司第六汽車分公司39路
（二）、2016年集團公司級“青年文明號”集體
杭州市公共交通集團有限公司第一汽車分公司306路
杭州市公共交通集團有限公司第三汽車分公司40路
杭州市公共交通集團有限公司第五汽車分公司23路
杭州市公共交通集團有限公司電車分公司49路
公交物資燃料分公司“職工漂流書屋”
石橋修理（運營）分公司維修四工段二級維護班組
附件2：
集團公司2016年度十件新事
一.“為杭州添彩，請排隊上車”活動獲評“杭州市精神文明建設十件大事”之首。集團廣泛組織開展“為杭州添彩，請排隊上車”活動，將每月的1日和11日確定為“排隊上車宣傳日”，形成常態宣傳教育工作機制。3月15日，集團承辦了城投系統萬名黨團員志愿服務啟動儀式；在城投系統大力支持下，集團堅持開展“有序排隊、文明乘車”志愿服務勸導活動，勞模帶頭參與，“公交排隊上車”活動 喜獲“2016年杭州市精神文明建設十件大事”之首 。
二.集團圓滿完成G20峰會公交保障工作。公交集團全司上下全力保障峰會，新辟線路15條，優化調整32條，延長服務時間20條，實施對1000座候車亭、1645座站牌的提升改造，更新雙語站牌14153塊，服務品質顯著提升；深化“平安公交”建設，積極開展以G20峰會保障為重點的專項整治，“兩保一優”成效明顯；主城區除快速公交車輛外，清潔能源、節能與新能源車輛達到100%；完成103個服務亭棚及8840個鎖止器翻新、2萬輛自行車鋁合金車筐置換、370個服務點雙語提示改造，新增服務點180個，公共自行車服務水平持續提升；完成74個中心站、11個停車場的美化任務，圓滿完成了市委、市政府交辦的峰會各項保障任務。
三.五千市直機關公務員和萬名公交員工擔任隨車安全員。9月4日，G20國際峰會在杭召開，市直機關工委聯合交通運輸局和公交集團在市區兩級機關組織5000余名黨員干部開展“服務G20·機關作表率”活動，與公交集團萬名員工共同擔任隨車安全員，助力G20，保平安公交。
四.集團全面深化改革，加快轉型升級。4月24日，杭州公交置業開發有限公司、杭州公交餐飲管理有限公司、杭州公交駕駛培訓有限公司分別舉行成立揭牌儀式，5月27日下午，杭州大江東公共交通有限公司正式掛牌成立，標志著集團公司全面深化改革加快轉型升級邁出了跨越性的一步。
五.杭州智慧公交建設獲新提升。圍繞“智慧公交”及G20峰會保障要求，公交146個中心（首末）站實現安防監控全覆蓋。調度信息管理系統、行車安全管理系統、公交APP移動服務平臺及100塊新型電子站牌投入試運行。與支付寶公司合作，在國內率先實現公交車移動支付，成為G20峰會宣傳元素亮相國際舞臺。
六.集團獲全國“安康杯”競賽優勝單位。集團榮獲全國“安康杯”競賽優勝單位榮譽稱號，并在2016年9月30日舉行的全國“安康杯”競賽表彰電視電話會議上受表彰。
七.集團微電影作品《責任》首獲全國公交十佳微電影。集團微電影作品《責任》在中國交通職工思想政治工作研究會城市公交行業分會主辦的“踐行社會主義核心價值觀 弘揚公交優秀文化 崇尚職業道德”主題演講決賽暨“最美公交人”十佳微電影評選活動中榮獲“十佳”。
八.集團隆重舉行紀念建黨95周年暨職工文化節合唱比賽活動。7月1日，集團公司紀念建黨95周年暨職工文化節合唱比賽在紅星劇院隆重舉行，新組建合唱團首次登臺演出，各單位班子親自組隊參賽；浙江省交響樂團配奏，重溫光輝歷史，公交人唱響了主旋律。
九.杭州公共自行車發展邁上新臺階。公共自行車公司完成運營管理系統、服務熱線升級改造，推出掃碼租車和雙語坐席，提升服務品質；金通科技股份有限公司成功研發無樁智能單車系統，攻克無樁借還車難題，并承辦“中國城市公共自行車工作委員會”成立大會，會議發布了《杭州宣言》，標志國內首家公共自行車行業交流合作機制和平臺建立。
十.28路司機孔勝東赴京參加2016年央視春晚。集團三分公司28路司機、全國道德模范孔勝東作為我省唯一獲全國助人為樂模范受表彰個人，受中央文明辦邀請赴京參加2016年央視春晚。
附件3：
2016年度集團精神文明先進集體、先進個人獎勵標準
一、 “六杯賽”優勝單位獎勵標準
1、“公仆杯”獎勵5000元，全部獎勵獲獎單位領導班子成員。
2、“文明杯”獎勵20000元。
3、“質量杯”、“科興杯”、“創業杯”、“安康杯”優勝單位各獎勵10000元。
二、星級文明線、文明站房、文明工段獎勵標準
1、星級文明線獎勵2000元。
2、星級文明站房獎勵1000元。
3、星級文明工段獎勵1000元。
三、其他先進集體、先進個人獎勵標準
1、勞動模范獎勵獎勵3000元。
2、十佳員工獎勵2000元。
3、安全行車標兵、新秀獎勵800元。
4、高年資安全行車特別榮譽獎獎勵1000元。
5、優秀職工之家獎勵2000元。
6、道德信用規范服務示范基地獎勵1000元。
7、集團“青年文明號”集體獎勵800元；市級“青年文明號”集體獎勵1500元。
總計：226600元。（注：獎勵涉及個人所得稅自理，由各公司財務科代扣代交）。
