各黨委、黨總支、直屬黨支部：
黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是開展學習教育的基本單元，是團結凝聚黨員群眾、推動改革發展穩定的戰斗堡壘。為進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，根據城投集團的部署和要求，經集團黨委研究，決定在全司范圍內開展“最強支部”創建活動，現將有關事項通知如下：
一、指導思想和工作目標
堅持以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅持把支部建設作為黨最重要的基本建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實把思想政治工作落到支部、從嚴教育管理黨員落到支部、群眾工作落到支部，圍繞“最難事項、最薄弱環節、最多問題、最重要工作”，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，使黨員真正成為發展帶頭人、和諧引領人、群眾貼心人。力爭經過“最強支部”創建活動，打造一批叫得響、立得住、過得硬的支部品牌，發揮好示范引領、輻射帶動作用，推動基層黨建全面進步、全面過硬，為推進公交又好又快發展提供堅強組織保證。
二、創建載體
堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，通過“一活動、一競賽、一指數、一雙評”的活動載體，充分調動基層支部積極性、主動性和創造性，爭創一批支部班子強、運行機制強、組織生活強、黨員隊伍強、作用發揮強的最強黨支部。
（一）“一活動”即黨員固定日活動
各基層黨組織要充分利用每月一次黨員固定日活動，將“兩學一做”學習教育、“三會一課”制度有機融合，嚴格落實“123”支部學習教育基本規范，切實把黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章黨規等學習作為常態。結合支部實際，組織開展主題教育、微型黨課、結對共建等形式多樣、獨具特色的活動，不斷豐富組織生活和載體。
（二）“一競賽”即“四優·五星黨員”月度競賽
“四優·五星黨員”考評按月考核，年度總評的方式進行。各基層黨支部按月組織實施、所在單位黨組織審核把關，每月10日前在支部黨建園地上公布黨員獲“星”和“四優”得分情況，接受群眾監督，充分發揮黨員在保障生產、服務群眾中的典型引領和模范帶動作用。
（三）“一指數”即黨員先鋒指數
黨員先鋒指數考評按月考核，年度匯總平均分的方式進行。各基層黨支部按月組織實施、所在單位黨組織審核把關，每月10日前進行公示。對年度平均先鋒指數名列前茅的黨支部，作為集團評比最強黨支部的重要參考依據。
（四）“一雙評”即黨內年度雙評
結合黨內年度“雙評”，開展支部及黨員民主測評、黨員個人小結、支部對黨員定格，并在“雙評”工作的基礎上，做好黨支部“戰斗堡壘指數”測評工作，作為集團評比最強黨支部的重要參考依據。
三、實施步驟
集團公司“最強支部”創建活動分為三個階段：
（一）準備階段（2018年6月）。各單位黨組織要以“五強”為要求，全面開展“最強支部”創建活動，層層做好宣傳動員工作，使全體黨員充分理解創建工作的目的、意義、內容、要求和步驟。
（二）學習提高階段（2018年7月—8月）。各基層黨組織要結合“123”支部學習教育基本規范，深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨章程》等，通過學習加強對創建“最強支部”必要性和重要性的認識。
（三）檢查整改階段（2018年9月—10月）。各基層黨組織要充分對照創建目標全面查擺自身存在的問題和創建工作存在的薄弱環節，有針對性地制定整改措施，做到整改項目、措施、時間、責任四落實。
（四）總結提升階段（2018年11月-12月）。在開展“最強支部”創建活動的基礎上，結合年度黨內“雙評”，進一步加強提煉總結，深化優化創建成果，探索形成公交集團的特色經驗和做法，推廣應用，全面鞏固和提升“最強支部”創建活動成效，夯實基層基礎。
四、工作要求
（一）高度重視，強化領導。“最強支部”創建活動是加強黨支部先進性建設重要載體，各單位黨組織要緊緊圍繞中心工作，從嚴要求，務實求效，不斷提高黨支部建設的水平。
（二）指導開展，督導推進。各單位黨組織要切實加強對“最強支部”創建工作的領導，及時指導并解決創建過程中出現的新問題、新情況，抓難點推進，抓督促落實，促進創建水平不斷提升。
（三）選樹典型，加強宣傳。各單位黨組織要總結梳理創建活動中好的經驗、好的做法以及典型個人，通過簡報、宣傳櫥窗、現場觀摩等方式大力宣傳推廣，以點帶面，示范引導，推動基層黨建全面進步全面過硬。
附件:1.集團公司“最強支部”評價標準
中共杭州市公共交通集團有限公司委員會
2018年6月25日
抄送：市城建投資集團公司黨委、黨群工作部。
附件1：
集團公司“最強支部”評價標準
創建指標 | 評價內容 | 賦分 | 評分 |
支部班子強 | 1.支部班子配備健全，分工合理； | 1分 | |
2.支部班子成員綜合素質較好，認真履行黨建責任； | 1分 | ||
3.支部書記政治素質過硬、辦事公道正派、黨建業務扎實、熟悉經營管理、職工群眾認可； | 1分 | ||
4.支部書記積極參加各類黨內培訓； | 1分 | ||
5.支部班子成員學習主動，積極參加黨務培訓； | 1分 | ||
6.每半年聽取一次支部委員工作報告，對支委工作進行審查監督； | 1分 | ||
7.支部黨員先鋒指數月度考核均為100%； | 3分 | ||
8.上級黨組織對支部進行的黨建考核中，成績優良； | 1分 | ||
9.支部班子成員自我約束嚴格，屆內未發生過違紀違法或通報批評等情形。 | 1分 | ||
運行機制強 | 1.按期換屆等規定動作執行到位，支部運行規范順暢； | 1分 | |
2.堅持民主集中制； | 2分 | ||
3.黨建臺賬完整規范。臺賬目錄明、歸類清、資料齊、易查詢。實行支部工作記實制度，將支部基本情況、開展黨的組織生活情況、發展黨員情況、黨員學習教育情況等及時準確、完整規范記錄。 | 3分 | ||
4.創有特色黨建工作品牌，且有一定影響力和推廣價值； | 5分 | ||
5.建有黨建陣地且利用充分，黨員歸屬感強； | 5分 | ||
6.黨建工作經費按要求保障到位； | 1分 | ||
7.設有困難黨員關愛基金，或者形成困難幫扶工作長效機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題； | 1分 | ||
8.定期開展談心談話，黨支部與黨員談心談話每年不少于1次； | 1分 | ||
9.黨建工作方式方法好，有創新，有實效。 | 10分 | ||
組織生活強 | 1.固定主題黨日活動開展較好，制定有詳細的每月計劃，時間固定、主題明確、內容充實、政治性強； | 2分 | |
2.深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，有舉措、有成效； | 1分 | ||
3.每季度召開支部黨員大會，傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織決議指示，制定支部貫徹落實計劃舉措，討論黨員發展、表彰、處分等事宜； | 1分 | ||
4.每月召開一次支委會，研究貫徹執行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見等； | 1分 | ||
5.每月召開一次黨小組會，黨員匯報思想、工作、學習和執行黨支部決議等情況； | 1分 | ||
6.每季度組織一次黨課教育，組織黨員學習黨的路線方針政策和黨建理論知識，對黨員進行先進性、純潔性教育和形勢任務教育； | 1分 | ||
7.每年召開一次組織生活會，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源，嚴肅開展批評與自我批評，明確整改方向，會后逐一整改提升。 | 1分 | ||
8.每年開展一次“雙爭雙評”，民主評議黨員活動中，要同時向上級黨組織推薦表彰優秀黨員，嚴肅處置不合格黨員； | 1分 | ||
9.支部黨員參加組織生活的參與率不低于85%； | 1分 | ||
10.組織生活未發生娛樂化、庸俗化情形，或造成不良影響。 | 1分 | ||
黨員隊伍強 | 1.支部黨員政治意識強，整體素質好，始終以“四講四有”“四個人”為要求，作忠誠干凈擔當的表率，群眾認可度高； | 1分 | |
2.支部黨員學習氛圍濃厚，年度內實現春訓冬訓全覆蓋，并圍繞黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想談感悟、寫體會； | 1分 | ||
3.支部所屬黨員在“四優五星”考核中，無3星及以下黨員，民主評議中無不合格黨員； | 1分 | ||
4.在企業最難事項、最薄弱環節、最多問題、最重要工作等關鍵崗位上，黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用發揮明顯，成效顯著； | 10分 | ||
5.支部有黨員首席技師、工匠等高技能人才，或者黨員為領銜人的勞模工作室、技能大師工作室等，且有一定影響力； | 3分 | ||
6.支部黨員在科技創新、市場開拓、精細管理、降本增效、品質工程等中心工作方面，以及服務企業、服務基層、服務群眾等方面，涌現出有模范人物； | 2分 | ||
黨員隊伍強 | 7.支部、黨員的先鋒模范事跡近兩年在國家和省、市主流媒體上有過宣傳展示，社會形象好； | 5分 | |
8.支部黨員始終保持公仆情懷，密切聯系群眾，通過黨員帶群眾等形式，進行一對一、一對多幫帶； | 1分 | ||
9.支部黨員常態化加強黨性鍛煉和道德修養，筑牢拒腐防變的防線，無違法違紀現象發生； | 1分 | ||
10.支部內沒有黨員不按時繳納黨費、無故不參加黨組織生活等情形發生。 | 1分 | ||
作用發揮強 | 1.黨建工作與中心工作融入較好，抓黨建促發展氛圍較濃，黏合度較高； | 1分 | |
2.切實以支部政治核心、領導核心作用發揮及實際業績為重要標尺，開展“堡壘指數”考評管理； | 1分 | ||
3.創新“黨建+”思維。“黨建+發展”成效明顯，通過開展立功競賽、創先爭優等活動，引領黨員在企業改革發展、轉型升級、克難攻堅、開拓創新等中心工作方面作用發揮較好； | 10分（3選1即可） | ||
4.“黨建+項目”成效明顯，聚焦重點工程、重點項目，在一線開展崗位練兵、技能比武等活動，助推項目保質量、保進度、保安全； | |||
5.“黨建+管理”成效明顯，引導黨員立足崗位，在關鍵崗位、突擊攻關中爭先鋒，在精細管理、降本增效中作表率； | |||
6. 支部服務功能發揮好，通過黨員責任區、黨員示范崗、志愿服務等活動，構建國企引領社會文明、促進社會和諧的服務體系，獲得較高的社會評價； | 2分 | ||
7.大黨建政治引領、紀律保障、正能量傳播等綜合作用發揮好，支部政治生態風清氣正，意識形態積極健康向上； | 2分 | ||
8.圍繞黨建抓群團，充分發揮群團組織優勢，提升黨組織及黨建工作在群團中的影響力； | 5分 | ||
9.文化軟實力作用發揮明顯，通過提煉體現自身特色的文化，踐行社會主義核心價值觀，筑牢精神家園，增強黨組織的凝聚保障力和推動發展力； | 1分 | ||
10.智慧黨建保障力發揮明顯，充分利用互聯網新技術、新媒體，延伸黨建工作觸角，以黨建智能化、智慧化水平提升黨建質量，推動企業發展。 | 1分 | ||
總計 | 100分 |
