各黨委、黨總支、直屬黨支部：
為推進集團基層黨組織負責人領辦黨建工作重點課題創新創優，強化黨建引領，助推年度任務，助穩員工隊伍，提升企業黨建科學化水平，根據集團黨委《關于做好2019年度黨組織負責人領辦黨建重點項目申報和項目成果評選工作的通知》部署和要求，經對申報評選的基層黨組織書記領辦的18個黨建課題成果評分，集團公司組織宣傳部審核，集團公司黨委審定，決定對2019年度集團基層黨組織書記領辦黨建課題成果進行表彰和獎勵：
一、黨建課題創新獎2個
1、《開展爭創“五星黨支部” 活動打造新形勢下黨建新樣本》
責任人：汽五分公司
2、《加強基層黨組織組織力建設，進一步提升黨員隊伍精氣神，為企業兩個效益最大化添磚加瓦》
責任人：二修分公司
3、《加強物業管理人才培養，實施“人才強企”戰略》
責任人：物產集團
二、黨建課題創新鼓勵獎2個
1、《落實黨委主體責任和紀委監督責任 進一步深化國有企業黨風廉政建設工作》
責任人：汽三分公司
2、《加強企業黨建陣地建設的新拓展、新實效》
責任人：汽二分公司
三、黨建課題創優獎2個
1、《“志愿服務責任路段，美化提升長效管控” 黨組織負責人領辦黨建重點項目成果報告》
責任人：傳媒集團
2、《黨建引領企業文化 實踐推動品質公交》
責任人：下沙公司
四、黨建課題創優鼓勵獎2個
1、《“一崗雙責”履職盡責 強化使命擔當作為》
責任人：出租集團
2、《多措并舉抓好基層黨建 著力服務企業中心工作》
責任人：一修分公司
以上獲獎的成果，集團公司黨委將從黨費賬戶下撥獎勵費用，請獲獎單位黨組織做好獎勵發放，其中創新獎2個，各獎勵2000元，合計4000元；創新鼓勵獎2個，各獎勵1000元，合計2000元；創優獎2個，各獎勵1000元，合計2000元；創優鼓勵獎2個，各獎勵500元，合計1000元。以上共計9000元。
希望各單位黨組織負責人要切實履行“黨建工作第一責任人責任”，按照領辦黨建課題“全程負責、牽頭承辦”的原則，加強基層黨建工作“提質提升、創新創優”，推進企業黨建“一企一品牌、一司一亮點”建設，不斷提升黨建工作科學化水平，為實現集團“城市公交標桿企業”最大化發揮強有力的保障作用。
特此通知。
中共杭州市公共交通集團有限公司委員會
2020年4月8日
抄送：市城投集團公司黨委、黨群工作部。
